第2章 斗争(1 / 1)

华璨是国内五大珠宝巨头之一,在东亚、东南亚、北美等地区都有批发和零售业务。

在美国这三年,赵虞就是一直给北美区的营销总监傅韬当助理。

傅韬被调回国,她这个颇受好评的助理申请跟着回去,自然不会被拒绝。

华璨总部在东海市,赵虞对这个地方并不陌生,她的四年大学生涯,就是在这里度过的。

傅韬回国后负责整个华东区的营销业务,直接在总部办公,赵虞是在海外入的职,之前直属傅韬管理,如今进了总部,虽依旧是傅韬的助理,但隶属文秘管理部。

部门里职员多,表面一片和谐,背地里却少不了拉帮结派,明争暗斗,这种情况,与在海外时没多少区别。

“我听说她是个孤儿,一个小助理哪来的钱买那种车?”

“不都说她和傅总有一腿?新车八成是傅总送的。”

“为了钱爬男人的床,真不要脸。”

“话也不能这样说,万一人家是真爱呢?反正傅总也单身,说不准哪天人家就成傅太太了。”

听着几个同事的议论,赵虞无所谓地笑笑,抱着手中的文件穿过走廊,敲了敲傅韬办公室的门。

傅韬一个人在里面查报表,听她汇报完工作,看她脸色不太好,问:“身体不舒服?”

赵虞笑笑:“每个月总有那么几天状态不太好,傅总放心,不会影响到工作。”

“要是撑不住,可以回去休息,今天也没什么要紧事。”

“多谢傅总,我没问题,您有什么需要做的,尽管吩咐。”

傅韬是一个很好的上司,不仅是对赵虞,对待别的下属,他也一直都友善体贴。

但赵虞知道,在傅韬这里,她是有那么点特殊。

只要她愿意,确实有很大概率能像那些人背后议论的一样,成为傅太太。

平心而论,除了年纪稍微大了些,离异又带着个孩子,傅韬几乎可以算是一个完美的男人,工作能力强,待人温和,身材相貌都不错,很有人格魅力。

这样的男人当丈夫,肯定不会差。

可惜……

赵虞抬眸,定定地看着电梯显示屏上那一串不断变化的数字,看着那些她还没资格上去的楼层。

傅韬这里,还不够高。

电梯门打开,一个西装革履的年轻男人从里面走出。

赵虞退到一旁避让,面无表情地叫了声“薛总”。

男人点点头,随意瞥了她一眼,目光并未在她脸上多作停留,直接迈步走向傅韬办公室。

倒是跟在男人身后的女秘书多看了赵虞两眼,露出个似笑非笑的表情。

乘电梯到了地下停车场,赵虞才取出手机,打开她之前托人查来的资料。

薛子昂,25岁,华璨董事长兼CEO薛远洋的长孙,集团营销副总裁,是傅韬的顶头上司。

这种出了名的花花公子,身边最不缺的就是美女,纵然赵虞再自信,也知道自己绝对还没美到能让人看一眼就忘不了的地步。

最关键的是,她与薛子昂在同一个公司,那个男人虽然花名在外,但也不轻易吃窝边草,目前而言,这是她的劣势。

一个薛子昂就不容易搞定,何况,她还有更大的目标。

华璨集团的业务一共两大版块,华企负责各项投资,总经理是薛子昂的母亲刘泠,华金专注经营珠宝首饰,总经理兼集团副董事长,是薛子昂的小叔薛湛。

薛子昂的父亲虽是薛家长子,但早就因病逝世,薛子昂这个长孙又没什么事业心,未来能接任董事长职位的,只能是薛湛。

照片上的男人五官俊郎,眼神凌厉,比起薛子昂,这位薛副董明显成熟得多,也更有集团领导的气势。

又把资料认认真真看了一遍,赵虞关闭手机,启动车子。

按傅韬的吩咐替他去见完客户,已经快到了下班时间,赵虞不用回公司打卡,索性就在附近咖啡厅订了包间,约人谈私事。

来见她的是一个小保险公司的管理人员郑越。

郑越给她带来几份合同,等她仔细查阅后,问她:“您看可以吗?”

“只要不被戳穿就可以。”

“您放心,合同是真的,该打招呼的人我全都打过了,这种好事没人会戳穿。”

赵虞把准备好的支票递给他:“三百万是保险赔偿金,其余是给你的尾款,我只有一个要求。”

“我懂,您放心吧,绝对没有那种可能,我会通过公司渠道把赔偿金打到对方账户,对方一定发现不了问题。”

郑越走了好久,赵虞才起身离开。

她的车就停在咖啡厅外面,一辆二十万的SUV,根本算不得什么好车。

但对她这种无亲无故,一个人在一线城市谋生,又只拿着微薄薪水的普通小助理而言,能买这样的车,已经是不可能的事。

所以才会有那样的流言蜚语传出,才会有人觉得她和傅韬关系不正常,断定她花的是傅韬的钱。

她当然不会生气,虽然对象被那些人弄错了,但她这些钱,确实是靠被人包养才得来的。

她本就不是什么好女人,用不着给自己立牌坊。

刚把车从路边的车位挪出,手机就响了起来。

给她打电话的,是文秘管理部的崔副经理,她的直属上司。

“赵虞你在哪?能回趟公司吗?”

“大概半小时才能到,崔经理,出什么事了?”

“有人匿名举报你和傅韬傅总监有不正当关系,且利用这种关系破坏晋升公平,行政部和人事部正在调查,薛子昂薛总也在,你赶紧来一趟吧。”

赵虞笑笑,挂断电话。

上周文秘管理部空出个副经理的职位,竞聘通知发布后,傅韬推荐了她,并给她的初步考核打了不错的成绩。

结合近期她与傅韬的流言蜚语,举报这种事发生得理所当然。

事实上公司里有不正当关系的人多了去了,可公司只看工作能力和业绩,根本不会管职员的私生活。

尤其像傅韬这种替公司创造了大量业绩的营销总监,就算真要为个小助理玩点什么潜规则,公司高层也只会睁一只眼闭一只眼。

所以赵虞很清楚,所谓的调查,也不过是根据公司的投诉举报机制,走个过场罢了。

但就算是走过场,这出戏,也得好好唱。