黄老热和程锦都立即闭上了嘴，满脸认真地盯着金兰殊，仿佛在等待宣判一样。

金兰殊悠悠说道：“黄老热讲得对，做衣服和做绣品是两回事……但是，你们两件作品的核心元素都是刺绣，那么绣工当然是最值得考虑的。其次，看起来贵真的很重要。我们是做奢侈品的。”

黄老热的脸几乎撑不住了，但毕竟是职场老人了，还是保持笑容，说：“我明白了，我会继续努力的。”

“嗯，”金兰殊点点头，说，“你明白就好。”

程锦不可置信地愣在那儿，半天才说：“所以……所以……所以我的衣服能上‘旮旯’？”

金兰殊和宋风时都带笑点头。

程锦简直是喜不自胜了。

黄老热却暗道：没那么容易！

这世界上，有些人被比下来，就会奋发向上，力争上游，赛过对方便能上位。还有些人，被比下来了，就想着怎么把对方拉下马，认为这就能轮到自己了。

黄老热显然属于后者。

宋风时对于这样性格的人倒是很熟悉了——他老爸就是这样的人。黄老热刚刚看了程锦一眼，那样的眼神，宋风时看着就觉得不舒服。

下班的时候，宋风时与金兰殊一起回家。宋风时便忍不住提出：“你说黄老热能不能服气？他到底是做了好久的总监了，忽然被一个新人抢风头，心里会不平衡吧？”

“心里不平衡就加油努力。”金兰殊说，“他也懒散久了，是该鞭策一下。”

“可是……”

“你看，之前他一直说丝绸做不出、做不出，一让他知道了程锦能做，他就也能做了。”金兰殊满不在乎地说，“可见啊，他这个人就是不逼不努力的。”

“你确定么？”宋风时还是有些不放心。

金兰殊却说：“你听说过‘鲶鱼效应’么？”

“知道。就是一池的小鱼里，放进一条攻击性很强的鲶鱼，这些小鱼为了躲避鲶鱼就会游来游去，更加努力地活下去，而不会死在一潭死水里。在管理学上说，就是引入人才，刺激原本无所作为的员工奋发努力，我有听课的。”宋风时瞥了金兰殊一眼，“可是，程锦一点也不‘鲶鱼’，黄老热也不是什么小鱼小虾，只怕适得其反！”

金兰殊耸耸肩，说：“那就不是我的问题，是他的问题！”

宋风时真的挺无奈的，发现是劝不动金兰殊的，便想着得自己盯紧一些。

此时，金兰殊的手机响了。金兰殊接起了电话，一改刚刚那满不在乎的口气，变得比较谨慎而温和起来：“嗯，好的，我现在过来。”

说着，金兰殊将电话挂了，拍了拍宋风时的肩膀，说：“你自己回家吧。”

宋风时一怔，见金兰殊已经转身离开了。

是谁呢？

是谁给他打电话呢？

他怎么会对别人语气那么和蔼，又随传随到？

宋风时的心里一下子写满问号。

到底是怎么回事？

太让人在意了。

要是跟上去不就知道了？

可是……

可是像我宋风时这样知书达理的人，怎么可以做跟踪人这种事呢？

半个小时之后，宋风时已经悄悄尾随金兰殊到了一家酒吧门口了。

“下班去酒吧？感觉好不正经啊。”宋风时心中批判道，完全忘了自己以前在宝梵琉工作的时候也经常下班去酒吧放松。

金兰殊进了酒吧。

宋风时也跟着走了进去。

金兰殊到了酒吧里，就径自走向了一个美男。

“那个……”宋风时惊讶认出，“那个不就是傅丞了？”