第48章:分工(1 / 1)

开发区里还从没有得到这么多市里领导一起来到过,这一次的动员大会里,不仅是得到了市里领导对之前开发区工作上所取得成绩的肯定,也提出了更高的要求。奖惩之间,都有明确的条款,这也是之前就先有规定了的,大家心里早就有准备而能够接受。从这一点动员大会里,干部们更看到了开发区的重要地位和今后在开发区的机会。

心里有着火热的奋发之意的同时,大多数人都不知道该做什么,要怎么样做才能将开发区里的工作做到最好,要怎么样努力才会将成绩做出来。这时,市里领导才走,干部们都还不得要领,也不急于就散开。

金平存突然通知开发区中层以上领导开会,给何琳交待任务时声音不小,身边的人也都听到的,不等回来说人也不再走散。见金平存放快步速向小会议室走去,大家也装着不知,虽说保持了向前走,却没有跟上金平存这个新的一把手。

田健也在送市里领导离开的队伍里,如今只能管党务,实际权力有多少,大家也不知道,连他自己也不太清楚。市里组织部找他谈话时,所说的似乎开发区的行政工作都与他没有什么关系了,就党建一项也都变的很弱化。

没有将他调走,田健还是有些心理期望的,就想先到老领导那里请示后,再者开发区里有所行动。毕竟在开发区里他坐镇多年,有自己的底子。关键之时,这些人也是能够起一定作用的。

见金平存很像那回事地指派着何琳,而何琳的答应声也让田健心里有气,此时要是金平存能够主动对他亲口说一声,心里也能够接受。这时见金平存稍走远了,而何琳第一个走到他身边,告知他要去开会,田健也不对何琳撒气,只是说,“你们开吧,我还要到市里去办事。”说着径直往自己办公室里走去。还没有到办公楼,却又折向自己的停车处,上车走人。

其他人自然不敢像田健那样,等何琳通知了后,都选择答应了。毕竟杨秀峰和王晓治这两位副主任都看着,两人手里的权势都不小,从先前开会所坐位次就能够看到这一些。何琳通知之后,又打了几个电话,就走到杨秀峰身边给他进行汇报。杨秀峰听着不说什么,在这时要是对何琳多说话,会不会有人将这些传到金平存那里让两人心生隔阂?

金平存不过如此,不管怎么样都不会对杨秀峰有多少妨碍,只是,杨秀峰不想给大家一个不好的印象。能够团结领导,又能够团结下面的干部,这样的领导才是大家口中最为完美的领导了,威信也就能够很快建立起来。

和王晓治之间,杨秀峰也不想多发生什么事,在开发区里王晓治的基础比他要好,而王晓治显然是代表了徐燕萍在开发区里的声音和耳目,和杨秀峰之间也没有可能会调和起来,自己不先制造矛盾,让对方先动,更能够得到群众的同情。另有一个优势,那就是王晓治不知道自己对开发区已经很熟悉了。自己是钱维扬的人,估计不能够瞒过多少人,但又有几个人能够找到自己和钱维扬直接的关系有多亲近?显然,王晓治等人是无法估计到的。

很低调地走进小会议室里,金平存见杨秀峰进会议室后,特意地看了下他。杨秀峰自然知道他的意思,只是,钱维扬先就交待过要自己低调,表面上只是做金平存的助手而已,如今也不必要让下面的人就知道自己和金平存是穿同一条裤子。

小会议室中有一个椭圆形的会议桌,不比市政大楼里的差,金平存就坐在以前田健所坐到位子。在椭圆形会议桌的一尖端的位子,从那里更好将散座两旁的人控制在手似的,也给人一种左臂右膀的感觉。金平存坐在那里,看着陆续走进会议室的人,就在享受着这样的感觉。

等杨秀峰准备择一位子坐下时,金平存说“何主任,请杨主任到这边来坐,还有王主任也到这边来坐。”金平存示意要两人分坐他两侧,这也是很正常的。杨秀峰才到开发区不久,第一次参加这样的会,而王晓治则新近调整,作为也有之前的中层领导调到第二大位子上。这些东西都是必须要明白无误的,才是体制里的核心东西。至于田健,也算是开发区里的主要领导,但目前排位还在杨秀峰之后,这也是市里所作的决定。金平存这一次自然会将这些都定下来,才有利于今后的工作开展,特别是对田健及其身边的人一个明确的信号——开发区里天已经换了。

杨秀峰很自然地坐过去,但王晓治坐过去就有人看着,心里有些不是滋味。虽说王晓治的调整是从市里而来的,对他身后是刘君茂副市长这一说法,大家也是能够看出来的。可在开发区里之前是自己手下里都不怎么起眼的人,突然就成了自己的领导,今后要看他的脸色,要执行他的意志,一时之间一些人还无法就调整好。

不管怎么样,这些却已经是事实。田健能够仗着自己的老资格走人到市里去,留下来的人却没有去处,也不敢有什么不满表露出来。

等人都到齐了,就空着田健那一张位子,先得有些刺眼。金平存就看着那张空位,看了一会再看何琳,何琳自然知道是什么意思。走到金平存身边轻声解释着,金平存一直都没有什么脸色上的变化,他不过是做给到会的人看的,田健能够不来对于他说来那是好事。

随后,金平存就宣布了开会,先将之前市里领导的讲话,概括地再讲一遍,重申了工作岗位和工作职责。要求每一个干部都要以百倍的努力,在自己的岗位上将自己的工作做好,奖优罚劣是市里对工作管理的策略,也是开发区里干部岗位管理的制度。

杨秀峰听着,感觉到金平存在开发区具体业务上没有什么才能,但对行政这一套却很熟悉。也算是业有所通,不算一无是处了。看来钱维扬将自己安排过来和金平存配合,还真能够将开发区这一阵地守住。

等金平存即兴发挥也讲完了,才会到开会的本意来。说“市里对我们开发区高度重视,这是前所未有的,是我们的机遇也是对我们的挑战。为此,我们根据市里的工作精神,对开发区里主要领导的工作进行分工,今后在工作中既要讲究各负其责,更要讲究团结协作,共同作战。下面我们对开发区主要领导班子进行分工,今后,中层领导以及各部门的工作,实行逐级汇报制度,部门无法解决的问题才上交到领导班子来。”

说了后,就照着他手里的一个小本子,一个个地照着念。

金平存自己自然是发展开发区的全面工作。而田健主要是抓开发区里的党建和党务工作,不再对开发区行政工作进行负责。

杨秀峰主要是注意王晓治和他自己的分工,王晓治的分工由市里就指定了,杨秀峰虽不明确但也估计得到的。负责开发区的招商引资工作,直接下属有两个部门,而其他部门里有工作上涉及到的,也必须第一要务进行配合胁从。

杨秀峰主要的工作是抓开发区的办公室,负责开发区里各种工程项目的建设等,而招商引资前来安家落户的商家,也是由杨秀峰和手下的办公室负责具体安置工作。杨秀峰对自己的工作没有出什么意外,对开发区里两大主要方面,一个就是要将商家引进来,这对杨秀峰说来就缺少一定的资源,就算钱维扬也没有这方面的优势资源,而徐燕萍市长在这方面却有着长处。之前金平存曾经跟虽徐燕萍到过外面进行招商引资工作,杨秀峰从金平存的讲述里也就了解到这一些事。

由王晓治来主要负责,显然他就能够与市里的刘君茂、徐燕萍等一起来做好这样的工作。杨秀峰也不是都没有信心,只是做这样的工作必然会尽多地与徐燕萍、陈静等人接触,却是杨秀峰最不想的事。经常与徐燕萍等人接触,说不定哪一天就会死在她们手里都说不定,谁知道徐燕萍心里对那一件事怎么看的?

杨秀峰对安置工作上却很有信心,而今后会接触更多一些工程项目,对金平存和钱维扬说来都是最为理想的事。将这些工作抓在手里,钱维扬对杨秀峰很是信任也知道他心细,做这方面是他的长处,更对工程项目里的利益不会太贪,能够将其中的利益摆平好。

其他的领导和下面的部门,金平存也一一地说出来。从工作关系看,田健目前有联系的,就剩下开发区里一个名存实亡的工会组织了。

散了会,杨秀峰才回到办公室里,何琳就跟了进来。