第4章 秘书Angela的旧事(1 / 1)

欣赏了一番美人戏水,我看看表,就回办公室等Robert的电话。

因为Robert说十点打来,就不会十点零一分才打,而他这么守时,也并不能说明他是多么的严谨,只不过成功创办过两家IT公司又高价卖掉、如今半退休状态的他跟我一样闲得无聊罢了。

“老三,同学会日期定了没?”电话一通,Robert就直入主题。

“我靠,不是你负责联络的吗?”我骂道。

“你丫的。我是联系了美加这边的同学,7月8日没问题的。我不是让你联络国内的同学吗?”

“哦!”我一拍脑门,想起了这茬,朝Angela叫道,“Angela,有约好吗?”

“约好了。”小终结者反应像电脑一般快。

“是嘛?关键是系花欧阳晴也约好了没?”Robert听到Angela的回话,急急追问。

小终结者的耳朵很灵,闻言点了点头。

我就骂Robert道:“你这小子!敢情搞这个同学会你是醉翁之意不在酒是吧?人家都结婚生子了,你还惦记着她?”

“嘿嘿,哪有。就那么顺口一问。好了先不说了,回来再聊。”Robert悻悻的挂了电话。

我没好气的扔下电话,过了一会,实在是百无聊赖,就打量起小终结者来。

平心而论,小终结者的综合得分几乎可以拿到9.8分,所扣的0.2分,无非是因为她还是生涩的青苹果,如此而已。

毕竟再好的胚子,没有经过性爱的洗礼,始终不能把女人的柔美发挥到极致——没错,小终结者就是公司里唯三的不曾与我发生过关系的女人——或者说女孩——之一。

其实按娇兰广告公司的惯例,像小终结者这样与我没有暧昧关系的人,是不能被录用的。

从我五年前接手这家公司起,我的心意从来就不是要把这家公司做得如何成功,而是要把它做成我能够呆得住的公司而已,所以我很快以各种方式把跟我有一腿的各有所长的广告界美女挖来,而又千方百计的把原来的男员工,姿色平庸的女员工开掉,于是一年之后,我的公司里清一色是二十多名美女,而且都是跟我有过深入交流的美女。

有见于此,崔真真为了避免让一些新晋员工到外面乱嚼舌头,败坏公司声誉,就规定以后所有新晋员工,必须跟我有过一腿才能予以转正,否则她们一旦呆的长了,哪会不知道原来老板把每个员工包括总经理都睡过的事实?

只有她也跟我睡过,纳了投名状,她才能成为自己人。

也就是因为这样,所以除了几个特例,其余所有女员工都跟我有过,而且大部分至今跟我仍然保持暧昧关系。

而也正因为如此,虽然娇兰广告这两年名气做了出来,业务量激增,人手紧缺,但却依然员工数量增加缓慢的缘故——毕竟不是每个美女都会、都想跟帅哥老板发生点什么的,对不?

Angela之所以能进我的公司,是因为她的妈妈得了肾病,她需要赚很多很多钱才能给她妈妈洗肾,而我的公司给新晋员工的薪水就有每月一万,如果有幸被选中做公司广告的模特演员,还能拿到高额的提成,年底又有优厚的分红,所以她便在本公司任职的一个表姐的引荐下过来应征。

我到现在还记得她过来面试那天的情景。

当时崔真真已经面试过她,觉得她蛮优秀的,就带到我办公室让我最后看看。

穿着一身土气的白色运动服的她平静的看着崔真真出去把门带上后,直接就把上身的风衣一拉,露出雪嫩的B CUP文胸和纤细的小蛮腰,对我说道:“老板,我知道进您的公司都需要先跟您上床的,我准备好了,您来吧。”说罢清澈的眼睛直视着我,毫无窘意。

我当时是被吓呆了。

过了足足一分钟——当然这期间我不忘欣赏她细腻的的乳丘和那浅浅的乳沟——我才再三跟她解释,这是广告公司,而不是桑拿会所,让她先把衣服穿上。

故作正经的看着她整理好衣服,我又盯了她三十秒,才说道:“上床就免了,你明天来上班吧。”

我并没有追问她何从得知本公司的这条潜规则,不用说也是她的表姐泄露的,虽然理论上她表姐这种做法足以让她被开除而且被追索巨额赔偿金,但我并没有深究。

法律不外乎人情,更何况这小姑娘的确很需要钱,如果我拒绝了她,她哪里能找得到别的收入差不多的工作呢?

麦肯锡之类的高薪外企她不够学历进去,普通的外企起薪了不起五六千而已,而且要做得像条狗一样,哪里还有时间让她照顾病母?

如果我拒绝了她,她百分百的要沦落到桑拿会所这种地方,或者要被某个有钱老头包养。

善哉善哉,除了花心,我毕竟算是个好人,所以我留下了她。

而Angela的被录用,又让好多跟她一起应聘我们公司的美女毕业生们跌破了眼镜。

这两三年来随着娇兰广告声名鹊起,稍为见过世面的女大学生都知道娇兰广告公司里面清一色都是8.5分以上的大美女,而且不管什么职位,起薪最低一万,配小轿车,公司还提供免息贷款给员工买房,有很高几率可以出演公司制作的广告片或平面广告,从而可以分得高额的提成,所以娇兰的员工一般都能年入几十万,总监级别的更是百万级的年收入。

所以,每年的毕业生招聘,自认为是美女的女大学生都挤破头来应聘娇兰广告公司的职位,而她们总是会被礼貌的告知,除了相关职位的硬性条件外,还有每个职位都适用的一个重要条件:要与公司有相似的价值观。

而当她们带着一头雾水奋力在应聘者中突围而出,进入面试后,很多人最后往往被礼貌的告知“对不起,你的价值观与本公司的价值观不太符合”,而被淘汰出局。

所以,两三年下来,娇兰广告公司在大部分毕业生心目中已经是只能仰望的牛企,而关于娇兰公司的所谓价值观,因为娇兰公司从未对此做过任何诠释,更是众说纷纭,千奇百怪,不一而足。

其实,娇兰广告的价值观哪有那么高深,它只不过就是我的狗屁价值观而已:性观念要足够开放——作风很严谨的美女,又怎会纳投名状?

不纳投名状,又怎能入职?

因为这个价值观的敏感性,所以娇兰公司不会也不可能对其做出清晰的诠释,也正是因为如此,才令到一些落选女生愤愤不平。

其实内中有些的确是很优秀的,可惜据背景调查她们在性事上面并不是很开放,所以只能放弃。

也正是因为如此,小终结者的被录取,才颇在同期的应聘生当中掀起了一些波澜。