第105章 人才紧缺(1 / 1)

看着已经不再像是一潭死水的员工们,冯立峰脸上的笑容也变得更加灿烂了起来。

这才是他想要的公司面貌,哪怕有困难,所有人也能够齐心协力,一起为了公司而努力。

或许,光是这样还不一定能够成功,但只要所有人都努力过了,哪怕失败也不会后悔,甚至还能从中得到一笔宝贵的财富。

当然,光是改变公司员工的精神面貌并不能解决所有的问题,如今的公司人员紧缺,他必须要先把这个问题给解决了,才可能让公司渡过难关。

“好了!散会!各部门主管请跟我来一下!”

冯立峰拍了拍手,转身向会议室走去。

“工作吧!我们一定可以做到的!”

“那是当然!老板的钱可不少,我还没有挣够呢!”

伴随着欢笑的声音,一个个员工开始重新投入到工作当中,心中所有的激情几乎都要彻底爆发开来。

没有辞职的几位主管相互对视了一眼,全部都跟着冯立峰进入了会议室。

“诸位,相信你们也都知道公司的现状。部门原本的主管辞职的,副主管立刻升任,主管全部辞职的,我会另外从各部门的员工当中挑选优秀的暂时接任。如果他们能够胜任主管的职位,那么就立刻给他们转正!”

没有任何废话,冯立峰直接把自己的决定说了出来。

“经理,这不好吧?”

有的副主管忍不住皱起了眉头,倒不是不想被提升,而是有些不太自信。

至于其他人,则是微微地笑了起来,显然都非常满意冯立峰给出的这个福利。

“怎么?不满意?放心吧,我不会不看能力的,你们现在可以升任,但如果你们没有做好手头的事情,我可是没有办法帮你们压下所有不满的声音的!到时候,就只能让更合适的人取代你们的位置了!”

冯立峰笑着摆了摆手,虽然话有些不好听,却让所有人都忍不住笑了起来。

原因很简单,在场的每一个人几乎都非常自信,认为他们有那个能力,所缺少的只是经验而已。

就算是有些不自信的,也想要趁机尝试一番,反正冯立峰已经给了他们机会,他们如果还不抓住的话,那就是真的白痴了。

“好了,接下来说其他的事情!”

冯立峰轻轻地用眼睛微微地扫了一圈,然后开始布置。

如今,公司人才紧缺,首当其冲的就是不能再接新的业务了,哪怕这可能会让公司的名声受到一些影响,但也总比进一步恶化强。

所以,业务部现在最重要的工作就是安抚好前来下单的客户,并且和已经签约的客户沟通好,确保施工队能够顺利施工。

其次,便是施工队伍了,不仅要加快施工速度,还要确保工程质量,不能让任何客户不满意。

至于人才紧缺的问题,因为人事部的主管和副主管都已经辞职,冯立峰决定暂时接管人事部的工作,主抓人才招聘。

同时,他也能趁机看看人事部有没有合适的好苗子,把缺少的主管给补上。

否则的话,公司长期缺少一个部门的主管负责人,将会影响整体的运作。

对于冯立峰的安排,各部门的主管都没有任何意见了,毕竟这种安排完全合理,而且还非常适合现在的情况。

如果没有意外情况发生的话,或许就能够让公司渡过难关。

当然,商场如战场,情势瞬息万变,谁也不敢确定其他故意打压他们的公司会不会趁机乱来。

毕竟这种事情已经发生过了一次,就算是再发生一次,也不是不可能的事情。

下面的事情,让公司各部门的主管去负责,冯立峰直接驱车前往人才市场,想要抓紧时间去招聘。

除了亲自去招聘,他还让秘书小张在猎头网站上发布招聘信息,希望能够发挥一点作用,在最短的时间内招聘到合适的人才。

只是,招聘人才这种事情和吃饭喝水不一样,并不是随随便便就能完成的。

哪怕冯立峰早已经有了心理准备,两天里面试了不少人,还是没有找到合适的。

这不是他挑剔,而是现在的时间不对,大学生基本上还在上学或者实习,装修行业也正处在火爆期,同行业的公司都在招聘,合适的人才早就被挑走了。

至于剩下的,不是那些心性不合适,就是能力不过关。

能力不行的,不符合冯立峰的要求。

心性不合适的,他更加不敢轻易招进公司,哪怕那些人真的有一定的能力。

而那些心性差不多,能力不足的,他虽然想招进公司,从现在开始培养,也暂时没有那个精力。

毕竟他的公司刚刚成立不久,还不具备培养太多人才的机会。

再说了,一个人的心性虽然不太会轻易变化,但在这个物欲横流的现代都市中,面对种种诱惑,真正能够克制得住自己,不去犯错的人恐怕很少很少。

这一点,冯立峰亲身体会,自然不敢疏忽大意。

“总经理,一直招不到人,我们公司的不少装修工作都开始出现了拖延的情况了。”

小张的脸上写满了担忧之色,哪怕她并没有太多的工作经验,但还是感受到了公司的情况不对劲。

尤其是下面汇报上来的情况,都是要经过小张进行汇总,然后才给冯立峰查看的。

小张看过那些资料,才知道冯立峰和公司到底承受了怎样的压力。

“急什么?既然工期可能要拖延,就想办法和客户谈,如果不行的话,我们宁愿放弃单子,然后赔偿一点钱,也不能耽搁客户的时间!”

冯立峰摆了摆手,虽然有些无奈,却还是不得不做出了这样的决定。

毕竟他现在是巧妇难为无米之炊,最重要的还是处理好公司和客户之间的冲突,尽量保住公司的名声。

至于招揽人才的事情,虽然看似很急,却也可以适当地放缓一些。

当然,所谓的放缓,并不是真的不去管了,冯立峰暂时还是想要负责招聘,希望能够早点从根子上解决公司的麻烦。

小张微微一愣,虽然知道冯立峰的决定会让公司损失不少,却还是按照命令去通知公司各部门的主管。