第120章 119,隐藏的病症(1 / 1)

“盛总!”

闻声,翻阅文件的盛誉,抬首看了来人一眼,又继而低首看着手里的文件,嘴里淡然的说道:“这么悠闲!你们部门的企划案,是写好了?”

走进来的男人,也就是企划部门的总监高维泽,完全不在意自家老总淡然的态度,从容的走到办公室桌前,把手里端着的碟子,搁置在办公桌的一侧。

盛誉视线扫到右手边的糕点水果拼盘,再次把目光望向了打扰自己办公的学弟,眼神透着一丝疑惑。

他这位学弟,可不像是闲着没事做,会专门给他送下午茶的人!

这举动,让盛誉困惑了,这是哪一出啊?!

高维泽放下瓷盘后,就自觉的坐在一旁的沙发上,神色自在的说道:“你放心好了!我们部门的企划案,肯定会准时提交的!”

闻言,盛誉不由直视着高维泽,嘴角微勾:“哦?这么说,你们部门有好的文案了?”

“你等着看就是!”高维泽满脸笑容。

这一次,他都以为,要全军覆没了,他这个位置,都还没有坐热乎呢,要是交代的第一个任务,就没有完成,那多丢分啊!

这让他还怎么面对他们营销部的下属们!

他高维泽的职业生涯中,还没有出过败绩,即使,这次分管的部门,是他不太熟悉的新部门,但不管如何,也要做的漂漂亮亮的!

“看你这么自信,我倒是多了一丝兴趣了!”

这次新成立的企划部门,可是为了拓展公司的业绩,他自然要慎重待之,分配到企划部门的人员,都是公司的老员工了。

盛誉对于他们可是寄予了希望,自然会更加严格的要求他们!

如果一开始,他不施加点压力,鞭策一下他们,让他们有点紧迫感,不然的话,他们还以为很轻松似的。

他的公司,不需要浑水摸鱼,偷奸耍滑的员工!

只有适当的敲一敲警钟,才会引起员工们的重视感,紧迫感,也才能激发起员工们的斗志,更才会全力以赴!

高维泽抬手指着瓷盘:“尝尝吧!这是我们部门的成员,今天去考察实地的时候,带回来的!味道还真不错!

我这个学弟够义气吧?可没有吃独食!我尝过味道后,就立马给你送来了。”

他跟部门成员们的关系,相处很是融洽,大家有什么好吃的,都会给他送来一份。

盛誉收回视线,完全没有多看一眼桌上的瓷碟:“拿走吧!你自己吃吧,你又不是不知道,我吃不了这些东西!别浪费了。”

盛誉继续埋首看着文件,神色很是淡然自若,好似完全事不关己的样子。

高维泽不甘心的劝说:“你没试过,又怎么知道不能吃?”

盛誉是他的学长,更是他崇拜的榜样,从盛名企业到盛世国际,他都一直追随着他,对于他的一些习惯规律,他都是有一定了解的。

有关学长的这个病症,只有他身边比较亲近的人才知晓,因此,大家的心里,也很为他感到忧思,也时刻留心着各种各样的美食,希望能对他的病症,有所帮助。