两个人朝夕相对时，时间仿佛也流逝得更快些。

元旦一晃而过，不可避免地又要面对张军年的刁难。加上月初报表数据要得急，程佳可以想见自己这段时间都不会轻松。

早起到公司，打开电脑的第一件事就是起草了辞职信。

春节长假将至，意味着年终奖也很快要发下来。在那之后提离职是目前来说最合适的时机。张军年那边能忍则忍，但凡触及底线，她双手奉上辞职信的同时必然也要让他身败名裂。

周一早晨有管理层的例会，程佳预料中的报复也因此来得慢了一点。约十一点的时候，会议散了。部门副经理罗玉君前脚刚从会议室走出来，后脚就点名让她进办公室。

“君姐。”

程佳敲门进去，心里知道要挨骂了。

和女领导的关系说差不算差，但说好，也实在是算不上。

十二岁的年龄差和上下级的关系让两个人大部分时候都处于公事公办的状态，但从其他方面来看，程佳不喜欢罗玉君时常讨好恭维高层的性子，罗玉君则一直忌讳程佳是否会凭借自身的外貌优势突然压她一头。

好在程佳从始至终都保持着独善其身不热衷交际的状态，至今未曾和任何高层有什么牵扯。罗玉君也就未曾针对过她什么。

“来了？”会议笔记摆在桌上，罗玉君淡淡地冲程佳说：“坐吧。”

“今天的例会上，技术部的张经理点名批评了我们部门的产品成本数据提供不及时，严重影响了他们更进新工艺的流程。我记得，这一块是你负责的。”罗玉君煞有其事地抿了一口茶。

“月底整理报表数据比较急，上周已经提供了大部分数据给张总，他最新安排的数据是上周四晚上，刚好撞上节假我这边就还没来得及给到张总。”

程佳尽量避开对张军年的厌恶情绪，把事情往客观了说。

“这都过去叁天了，数据还没有交上去，难怪张总要在会议上点名批评你。”见程佳似乎丝毫没有意识到自己的问题，罗玉君也不再拐弯抹角，她直接说：“领导需要的数据难道不是应该加班加点的完成吗？人家张总还特意说了，这几天也没见你加班，反而周五看到我们部门的谭宁在办公室加班，人家还主动帮张总整理了一些资料出来。”

“程佳，你也算是老员工了，怎么觉悟还比不上一个刚进公司半年不到的小姑娘呢？”

早就料想到罗玉君会是这样说，程佳移开视线看向一旁，闷声没回答。

罗玉君奉高层的话为圣旨，自然不会站在她的角度上来考虑这件事情。但提到突然在这件事中插了一脚的谭宁，程佳突然若有所思，

假期坚守岗位主动为张军年整理资料数据？

张军年并不是见到一个年轻女孩就上的人，相反，他虽然有色心，但在偷吃方面也极其保守慎重。程佳在公司工作了有五年，期间两个人打过很多次交道，可直到最近这两年，自以为对程佳不争不抢的性格有了些了解，张军年才隐约有几分主动试探。

张军年不可能对刚来公司不久的谭宁下手，那么，他们两人之间的那点交集，想来就是谭宁主动的了。可程佳依稀记得，谭宁有一个从大学开始谈的男朋友。

饶是早就料想到罗玉君不会帮着自己说话，程佳却也没想到她此刻的态度会如此昭然若揭，甚至直接评价她的“觉悟”比不上部门新人。

旁观者或许不清楚，但罗玉君不可能不明白张良平这是在故意刁难她。她却依然毫不犹豫地替张军年来打压她。

程佳没说话，面无情绪，脊背却直直挺立着。

“程佳，我不管你和张总之间有什么私人恩怨，但只要是工作上属于我们的责任，就不能给别的部门留下把柄。你在公司也见过了这么多风浪，这些简单的道理难道还要我说给你听？”

“不过是加加班就能解决的事情，非要让别人有机会闹大，节假日怎么了，人家张经理节假日不还是在车间巡视值班，谭宁还不是来公司准备报表要用的数据？只有你程佳娇贵加不得班吗，嗯？”

罗玉君越说越觉得振振有词，不自觉面露刻薄之色。

“今天幸好是刘总和董事长都不在，否则张经理当着所有人的面说这些话，你让刘总怎么在董事长面前立足？现在，趁着刘总还没回来，你给我好好想想，要怎么解决这个事。”她尖锐的指甲敲打在桌面上。

从拿下瑞达的合同开始，顶头上司刘良平对程佳的态度明显更加器重。罗玉君此刻虽然表情严肃，心中却是有些得意看到程佳出错被别的部门领导揪着不放的。

她当然也不会帮程佳把这事压下来，只等着刘良平回来，就立刻把这件事报上去。

程佳冷冷看了她一眼。

脑海中思绪翻转，努力不去把那些刺耳的话放在心上，她想了想，语气寻常地说：“既然这样，那就把提供成本数据这部分的工作交给谭宁吧。基础的公式和数据我这边都做好了，她稍微整理一下就可以用。”

让她去找张军年求和是不可能的，如果只有避开一条路，就只能把这部分工作交给别的同事。

既然谭宁有心在张军年面前表现，那不如就给她创造更多的机会。

总归她已经有了要辞职的念头，此刻反而不再畏首畏尾。程佳这样想着，觉得轻松了不少。

可这方案虽然对解决问题有用，但却并不是罗玉君想看到的。

她想要的是趁机整垮程佳。

于是眼神凌厉地扫过程佳年轻白皙的脸，仗着上级的身份大声斥责道：“程佳，我看你是根本意识不到自己的错误！”

话音未落，办公室的门被人从外面推开。