第350节(1 / 1)

小秘书系统 轻侯 3040 字 1个月前

“对于我来说,你一直都有很高的价值,未来我无论到占云的什么位置工作,你都是我最需要的干将。

“但欧朝年需要的是制作电视剧的人才,他只有在想要对付我的时候,才会觉得你有很强的价值。”

鞠礼进入职场起,从来没相信过所谓的‘忠诚’和‘友情’。

只有利益是永恒的。

所以,她要拢住樊牛牛,也不会相信对方的表白。

她觉得,只有樊牛牛明白了利弊得失,才能真的站在她这边。

这不是忠诚,这是生物本能,比忠诚靠谱一万倍。

“……”樊牛牛收起了笑容,沉思十几秒,郑重道:“我明白。”

鞠礼这才朝着她笑起来。

“对了,你帮我订一束花吧。”鞠礼说这句话时,眼睛亮了亮,仿佛在这瞬间,疲惫尽消。

“要什么花?”

“……主花选向日葵。”

“好嘞。”

看着樊牛牛领命离开,鞠礼托腮垂眸陷入了沉思。

若此刻她身边有人,便会发现,她正偷偷笑着,脸颊莫名泛红,眼睛水润。

正如一个怀春的少女那般。

第197章 小黑账!

今天虽然很冷,太阳却很大。

鞠礼坐在自己的新办公桌前,置身于新的独立办公室,终于得以喘一口气。

转头看不到钟老板,她还有点不习惯。

眼看着距离中午吃饭还有一点时间,鞠礼将放在桌面上的全新白纸本拿到手上,简单翻了翻,开始做脑图分析。

对上,她是向钟老板负责——纸张最上方画一个小人,是钟老板本人。

下面写下自己的名字,鞠礼,是钟老板的放权人。

再下面有两个箭头,一个是欧朝年,对于她来说,是管控整个团队,最大的门槛,可能是竞争对手,也可能是得力伙伴。

这部分也要取决于欧朝年的能力,和他对她的态度。

她之下的另一个箭头,指向欧朝年的团队,对于执行层来说,她要做的就是让他们觉得她是有实权的人,并且是愿意支撑他们帮助他们的人,是能许利给他们的人。

但她和他们之间是有壁垒的,是不信任的,没有感情基础的。

而要打通跟这个团队的连接,她需要寻找到他们之中那个特别积极主动的核心人物——每个小团体,都有一个特别积极的人。

群体都是有从众之心的,从众的人跟从的,往往就是那个特别积极的人。

她只要打通跟这个人的关系,就能快捷的获得小团体里认同——哪怕仍有龃龉,也不是大问题。

其实,只要欧朝年不搞事,她是不需要去搞定跟执行团队的关系的。

但人要做两手准备,鞠礼也不会将所有赌注,都押在欧朝年一个人身上。

然后,所有一切的核心目的,都是做成项目——这才是最主要的。

之前的一切,都只是为了达到这个目的的过程中,不会出现窝里反和猪队友而已。

整理好自己和新团队所有人的关系后,鞠礼对于未来要做的事,自己要站定的立场,该如何倾注精力等,都有了个很明确的概念。

撕掉自己写满了字,涂鸦的乱七八糟的纸张,她靠进椅背,觉得自己已经累的快要瘫倒了。

伸手抹了把脸,长长舒出一口气,猛灌一口专注力保温杯里的水。

转头看了下时间,十一点四十了。

琢磨了下如何处理这顿饭,她拿起手机,给樊牛牛发了条微信。

才放下手机,她就听到雷厉风行的短毛蛮牛站在欧朝年门口,笑着问:

“欧总,鞠总第一天来咱们团队,你不得请客吗?”

过了一会儿,欧朝年回应道:“一起去吃日料吧,庆祝鞠礼加入占礼。”

他的用词很微妙,用的是‘加入’,有种鞠礼是被他招聘过来的晚辈的感觉。

鞠礼笑了笑,站起身走到自己办公室门口,笑着道:“谢谢欧老师。”

他要在口头上占她的便宜,那就让他占好了。

樊牛牛见这事儿成了,立即呼朋引伴,喊着打车的打车,订位的订位。

出发时,她专门跟着几个执行制片坐一车——两个策划小姐姐的性情,她已经初步摸索过了,还得再多跟执行制片们聊聊天,体会体会。

因为欧朝年和鞠礼谁也不称呼对方为‘总’,一个叫‘欧老师’,一个直呼其名的喊‘鞠礼’,这种细微又无时无刻不存在的对抗,让她也觉得紧张。

是以鞠礼让她做的事,她都执行的很谨慎。

只怕自己在无意间,做错了事,表错了情,说错了话。

作为一个新入职,还没将鞠礼这个老大哄舒坦,就跟着到了一个更险恶的地方,执行s级危险人物的她,压力实在太大了。

……

……

午饭鞠礼吃的很矜持,全程没怎么插话,努力的扮演一个矜持的上级。

好在她本来也不是话多的人,这个表演对她来说不难。

樊牛牛则成为很棒的热场运动员,一会儿帮着倒饮料夹菜,一会儿讲笑话逗大家开心,一会儿又聊起自己最近看上的奢侈品哭穷,俨然全场mvp。

很快欧朝年团队里的年轻人们,便跟她聊到了一块儿。

大家吹起高奢来,谁都有自己的二三想法。

什么lv最耐磨,无论是当坐垫,还是用来抡人都非常好用,皮子够硬。

或者bv最低调奢华,不像lv、古奇这些骚包的品牌把logo印的哪哪都是。

又有的说还是香奶奶最好,柔情蜜意,浪漫甜美。

一个人开口后,其他人就不得不跟上。

就像男人的酒局,只要有一个人吹牛b,其他人就会也被带动的吹起来,最后必然变成全桌无一人不吹——

谁要是不开口,那简直会觉得自己成了全桌最惨,被逼着总归还是要说点‘想当年’的。

欧朝年比鞠礼话也没多几句,只是他目光总在樊牛牛脸上扫射,心里警笛长鸣。

……

……

下午的项目方向会,每个人都按时按点乖乖到二楼开会。

鞠礼和欧朝年各据长桌一头。

陈梦主持会议,策划将现在市面上的项目做了个分析,然后将各大小说平台的榜单热书带着所有人一起捋了一遍,做的都是很基础的市场分析,产品分析,现有产品库状况等等工作。

鞠礼坐在边上听着,很少说话,欧朝年看她不说话,也不开口。

两个人仿佛比起‘稳重’来,看谁最沉得住气。

小朋友们热乎的聊了1个小时,也没能讨论出什么来,老大们一直不吭声,他们也不能断言要做什么。

甚至摆在明面上聊的内容,连方向都还模糊着。

鞠礼并不是在装,她只是在等。

樊牛牛已经跟小策划探明了,团队已经聊过好多轮‘第一个项目到底做什么’了,对于项目方向,也有了几轮的筛选。

她要看的,是那个筛选结果。

而不是一群人装模作样,假装从0开始工作、完全摸不到头脑的演戏。

欧朝年在糊弄她!

他根本没有把团队工作一个阶段后,得到的成果,展示给她看。

他不想让她知道,他们现在在做什么,以及已经做出了什么。

会议结束时,她默默叹了口气。

有人的地方就有江湖。

欧朝年显然已经明确了他的立场:他恐怕是想先将她架空起来,然后再慢慢磨她,磨到她自己主动离开为止。

又或者,会再使用一些手段,让老板知道她不起作用,甚至起反作用,然后动刀将她撸掉。

她想起两个月前,钟立言曾经跟她说过的一句话——

你想做好人,就不要给别人做坏人的机会。

会议结束时,她淡笑着听完陈梦的会议总结,对于他们说的所有话都没有给任何反应。

厌世。

讨厌他们。

转身回了自己办公室,鞠礼让樊牛牛买了个小黑板。

半个小时候,黑板送过来,她将之挂在自己办公室内进门左手,跟欧朝年办公室公用的那面墙上。

然后,她在黑板上,写上‘欧朝年’三个字,在下面,画了一个四角星,绿色实心的。

“老大,刚才的会议决策,是整理近五年国内外最火的上星剧及网剧,然后下次会议上每个人提一个项目方向,会议上决策咱们公司今年第一个项目的类型和题材。之后再根据类型及题材,寻找编剧或小说ip。我想了想,第一个,是我也写一个项目方向的策划。第二个是尽快跟陈梦一起,跟大家沟通一下,确定第二次会议时间。您看行吗?”樊牛牛进来跟她汇报工作。

相比高蔷,她要主动的多。

鞠礼没有立即回答是或者不是,她思索了5分钟,才开口道:

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