一直在旁边拿着笔记本记录的李书川没想到田成会问到自己身上，一时间有点发愣。

“你现在也是公司的领导了，说一说你对现在状况的看法。”田成说道。

李书川想了想说道：“我其实很赞同谢总的话，不过我觉得我们现在也可以分成两个团队进行工作。”

“一个团队去各个非主城区去进行招工，一个团队留下联系各个用人厂家，用最快的速度把这些人送进去，这样我们才能最快的盈利。”

李书川简单说了说自己的想法，田成又问道：“那你有没有具体的做法呢？”

“额……没有……”李书川有点不好意思的说道。

“那你有没有考虑过具体的行动方案？”田成继续问道。

“也没有。”

田成和谢冬生相似一笑，看着李书川就好似看到了他们以前年轻时候的样子，每次有了赚钱的机会就急冲冲的扎进去，想要做一些成绩，却没有具体的执行方案。

“那我问你三个问题。”这时谢冬生开口说道：“第一，公司人员分成两个团队，那么那些人适合外出跑乡镇，那些人适合在公司对接厂家？”

“第二，招聘的入厂人员如何送到这里来，路上的费用是由他们自己负责还是公司负责？”

“第三，如果人员到达重庆之后，工厂突然不接收我们的招聘人员，这些人应该如何安置？”

每一个问题问出来，李书川都在思考着，只见他惭愧的低着头说道：“对不起田总，谢总，我错了。”

“没什么对不起的。”

田成说道：“你能想到这些，说明你愿意去做，也愿意站在公司盈利的角度上去思考，这是很好的事情。不过你现在作为现在公司的管理层，不能像以前当小保安那样了，考虑事情的角度要更全面一些，要有具体的方案和计划。”

谢冬生也开口说道：“现在的你没有经验也很正常，慢慢想，慢慢考虑。”

“我明白了。”李书川点点头说道。

“其实，我这次过来，除了来看一看公司，也是为了解决刚才这些问题。”

田成说道：“首先，就是人员架构。现在我们的人还很少，公司也没装修好，老谢要抓紧时间多招收一些人才，甚至可以从务工人员里面挑选合适的加入进来。还有，把这里上下两层楼都买下来。”

“买下两层楼，那得花多少钱？而且一个人力资源公司也要不了这么大吧？”谢冬生说道。

“以后你还会嫌小呢。”田成笑着说道：“我既然来了，还怕没钱啊。”

“还有，跟其他用人单位对接，一定把合同签好，要确定好被派遣人员的工资待遇，加班待遇、吃饭住宿条件等等，要和那些稳定的用人单位合作，不能去和那些坑人的企业对接，尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”

田成顿了顿，等李书川记录好他的话之后，再继续对谢冬生说道：“找人去打听两个事情。一个是购买大巴车，以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送；还有就是派人再各个区、县靠近社保局的地方找出租或则出售的商铺，在各个地方开设我们公司的办公点，方便我们以后的招募工作。”

谢冬生明白他的意思，这根本是要做西南第一人力资源公司的动作，便问道：“还有其他的指示吗？”

“还有最后一件事，以后我们公司每年只抽取一次务工人员的工资回扣之外，其他时间都不在扣取他们的任何工资，每个月都足额发放。”

“什么？！”谢冬生一下从座位上跳了起来，激动的说道：“你疯了？！”

不怪他这么激动，要知道人力资源公司靠的就是务工人员的工资回扣吃饭，如果仅仅只收取用人单位的遣费，和第一个月人员工资的回扣，也许连公司的基本运营成本都不够，就算田成有钱可以填进来维持，又可以填多久呢？

“老田，你在考虑一下，虽然现在这个时期，人力市场是很火爆，我们就算只拿派遣费都能大赚一笔，但是你要知道不是任何时候都像这次这样的，最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景，我们如果只收一个月，这个公司恐怕不到半年都得破产。”

谢冬生苦口婆心的劝解道。

“老谢，你先别激动，你听我说。”

田成将他重新拉回椅子上坐下，继续说道：“这件事情，我也是深思熟虑过的。我当然知道现在的火爆只是一时的，不过其实我也没想过要利用人力资源派遣这一块来赚钱，人力公司更多只是我回馈社会的一种方式。”

“你现在有钱了，想做好事，我能理解，但你可以去捐钱啊，参加慈善拍卖会什么的。”谢冬生依然不能理解自己好友的决定，插嘴说道。

田成按了按他的肩膀说道：“你先听我说完。人力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的人，这个你知道的吧，以后我们要和其他那些用人单位签订合同，以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收入。当然我们也要保证，我们这些派遣的务工人员不会随意跳槽，我们公司的人也不能拉人离开派遣单位去其他地方上班，导致我们的合作单位处于无人可用停工停产的情况。”